Pensionsselskab handlede ikke i strid med god skik ved beregningen af ydelse for tabt erhvervsevne

Uoverensstemmelse mellem et pensionsselskabs kollektive firmapensions-aftale indgået med en arbejdsgiver og pensionsselskabets almindelige forsikringsbetingelser samt dækningsoversigter sendt til kunden (arbejdstageren) kunne ikke føre til, at det var i strid med god skik, at pensionsselskabet havde beregnet ydelsen i henhold til firmapensionsaftalen.